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Was Ihnen und Ihren Mitarbeitern nützt, bringt auch Ihr Unternehmen weiter!
Nach jahrelanger Rentendiskussion hat sich in Deutschland Ernüchterung breit gemacht: Der Traum vom Staat, der seinen Bürgern den gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand garantiert, ist ausgeträumt. Die eigene Vorsorge wird deshalb immer wichtiger. Unterstützen Sie dabei als Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter durch eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Ein Angebot, das sich auch für Ihr Unternehmen bezahlt macht.
| [block]Mit der letzten Reform des Betriebsrenten-Gesetzes hat heute jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf bAV durch Entgeltumwandlung.[/block] | ||
| [Abbildung] | [block]Die gesetzlichen Grundlagen zu den Durchführungswegen der bAV haben sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Teilweise wurden sie sogar in Tarifverträge implementiert. Auch nach der Verabschiedung des Alterseinkünftegesetzes bleiben die Gestaltungsformen vielseitig. Nicht jedes Versorgungskonzept passt zu Ihrem Unternehmen bzw. zu Ihrem Mitarbeiter. Vor einer Empfehlung analysiert die arr Finanz die Situation Ihres Unternehmens. Die Besonderheiten der verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind sorgfältig abzuwägen.[/block] | [Abbildung] |